Über uns
Über uns
Mehr als 15 Jahre Erfahrung
Willkommen bei Wasl Recruitment – Ihrer Personalvermittlungsagentur für qualifizierte Fachkräfte aus Kirgisistan. Mein Name ist Arne Wasl, und ich habe die Agentur im Jahr 2024 gegründet, um Unternehmen in Deutschland dabei zu unterstützen, offene Stellen mit talentierten und engagierten Mitarbeitern zu besetzen.
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Gastronomie, insbesondere in meiner Rolle als Leiter der Bundesautobahnraststätte Hildesheimer Börde West, kenne ich die Herausforderungen, die mit der Suche nach qualifiziertem Personal verbunden sind. Seit 2018 habe ich während der Sommermonate Studenten aus Kirgisistan beschäftigt, um saisonale Personalspitzen abzudecken. Diese wertvolle Erfahrung hat mir nicht nur einen tiefen Einblick in die Arbeitseinstellung kirgisischer Fachkräfte gegeben, sondern auch ein starkes Netzwerk in Kirgisistan aufgebaut.
Durch enge Kooperationen mit Agenturen, Sprachschulen und potenziellen Bewerbern kann ich Ihnen qualifizierte Fachkräfte, Ferienjobber, Auszubildende und kurzfristig kontingentierte Mitarbeiter präsentieren. Bei Wasl Recruitment setzen wir auf Qualität, Zuverlässigkeit und individuelle Lösungen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
Unsere Strategie
Die Grenzen der Rekrutierung verschieben
Unsere Strategie bei Wasl Recruitment basiert auf einem klaren Verständnis der Bedürfnisse von Unternehmen und der Qualifikationen kirgisischer Fachkräfte. Wir verfolgen einen strukturierten Ansatz, um sicherzustellen, dass wir die passenden Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen finden:
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Bedarfsanalyse: Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihrer Personalbedürfnisse. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die zu besetzende Stelle erforderlich sind.
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Zielgerichtete Rekrutierung: Durch unser umfangreiches Netzwerk in Kirgisistan und unsere Kooperationen mit Agenturen und Schulen identifizieren wir geeignete Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
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Qualitätsprüfung: Jeder Bewerber wird sorgfältig ausgewählt und auf seine Qualifikationen, Erfahrungen und Sprachkenntnisse geprüft. Wir legen großen Wert darauf, dass die Talente nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch gut in Ihr Team passen.
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Rekrutierung und Beantragung von Arbeitsgenehmigungen: Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Rekrutierung geeigneter Kandidaten, sondern auch bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen und Visa. Unser Team kennt die rechtlichen Anforderungen und Abläufe, um sicherzustellen, dass die notwendigen Dokumente schnell und effizient bearbeitet werden. So können Sie sich darauf konzentrieren, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen, während wir den administrativen Prozess für Sie übernehmen.
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Nachhaltige Partnerschaft: Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Wir bleiben auch nach der Vermittlung in Kontakt, um sicherzustellen, dass sowohl Ihr Unternehmen als auch die neuen Mitarbeiter zufrieden sind.
Unsere Werte
01
Integrität
Integrität ist das Fundament unserer Arbeit. Wir handeln stets transparent und ehrlich, sowohl gegenüber unseren Kunden als auch gegenüber den Kandidaten. Unser Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen, die auf Respekt und Verlässlichkeit basieren.
02
Engagement
Engagement bedeutet für uns, die Extrameile zu gehen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, die besten Talente für unsere Kunden zu finden und zu vermitteln. Unser Team ist stets bereit, die Bedürfnisse unserer Partner zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg Ihres Unternehmens unterstützen.
03
Professionalität
Wir halten uns an ethische Richtlinien und handeln transparent, um das Vertrauen unserer Kunden und Kandidaten zu gewinnen. Unsere Professionalität zeigt sich auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern kommunizieren – klar, respektvoll und stets lösungsorientiert.